東部新城公司子公司召開半年度工作會議

為提升公司黨建工作質(zhì)量，總結(jié)分析上半年度子公司運營情況，安排部署下半年重點工作，2021年6月29日，宣城東部新城公司召開子公司半年度工作會議。會議由東部新城公司副總經(jīng)理常飛主持，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)財政局局長、國資委副主任劉友軍，東部新城公司董事長朱宏出席會議。

會議首先對子公司黨建工作、維穩(wěn)工作進(jìn)行安排部署。并對子公司黨建工作提出幾點要求：一是提高政治站位，充分認(rèn)識黨建工作必要性和重要性，有條件的及時成立基層黨組織；二是明確企業(yè)黨組織的地位、作用和任務(wù)，以黨建教育推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)；三是明確企業(yè)黨的建設(shè)的工作方針和工作目標(biāo)，積極穩(wěn)妥，注意實效；四是建立健全企業(yè)基層黨組織，做好企業(yè)發(fā)展黨員工作；五是積極發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時要求各子公司認(rèn)真貫徹園區(qū)關(guān)于做好七一期間信訪維穩(wěn)工作會議精神，全力抓好矛盾糾紛化解，維護(hù)群眾合法權(quán)益，實現(xiàn)七一期間信訪穩(wěn)定工作“六個堅決防止”和“三個確保”。

隨后常飛宣讀宣城東部新城投資發(fā)展有限公司子公司管理制度，制度以戰(zhàn)略協(xié)同、程序控制、分級管理、經(jīng)營獨立、規(guī)范運轉(zhuǎn)為原則，進(jìn)一步加強東部新城公司旗下子公司管理，完善內(nèi)部控制體系，簡化程序推動辦事效率，更好地實現(xiàn)公司及子公司戰(zhàn)略發(fā)展。

緊接著各子公司負(fù)責(zé)人圍繞“如何抓好2021年相關(guān)工作，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年”作交流發(fā)言，并就上半年工作業(yè)績情況做了總結(jié)匯報，同時提出了工作中存在的問題，并對下一步工作計劃作出安排。

朱宏在總結(jié)會議時對子公司發(fā)展提出了幾點要求：一是各子公司要以黨建工作為主線，堅定不移抓好落實，深化精神文明建設(shè)，提升公司工作活力；二是以安全穩(wěn)定為重點，嚴(yán)抓管理不放松，強化安全意識和責(zé)任意識，始終把安全作為硬任務(wù)，嚴(yán)格管理，從嚴(yán)追究，嚴(yán)肅處理；三是以改進(jìn)作風(fēng)為抓手，推進(jìn)各項工作落地落實，堅持工作往前趕，早計劃、早行動，不斷提高工作效率，創(chuàng)新工作思路，提升工作質(zhì)量。同時朱宏希望東部新城公司及子公司在園區(qū)黨工委、管委會、紀(jì)工委、國資委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，真抓實干，開拓進(jìn)取，繼續(xù)前進(jìn)，為全面完成公司年度目標(biāo)任務(wù)，加快建設(shè)現(xiàn)代化公司而努力奮斗。